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Ley ISSSTE: Claudia Sheinbaum anuncia beneficios tras retiro de reforma

Última actualización: marzo 19, 2025 3:39 pm
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Escrito en NACIONAL el 19/3/2025 · 09:33 hs

La Presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, anunció que, tras retirar la iniciativa de reforma a la Ley ISSSTE, se implementarán medidas para aliviar las deudas impagables del FOVISSSTE. Estas acciones incluyen la condonación parcial o total de adeudos, así como la recuperación de atribuciones para la construcción y mejora de vivienda social. Además, se mantendrá sin cambios la edad mínima de jubilación vigente en 2024 mientras continúan los diálogos con el magisterio.

Sheinbaum destacó que la reforma a la Ley ISSSTE presentada el 7 de febrero de 2025 fue retirada para evitar desinformación y reafirmó su compromiso de apoyar a los trabajadores del Estado, especialmente a los docentes afectados por créditos impagables del FOVISSSTE. Subrayó que, a pesar del retiro de la iniciativa, los beneficios contemplados en la propuesta seguirán en pie.

¿Qué implicaciones tiene el retiro de la reforma a la Ley ISSSTE?

El Gobierno Federal estableció cuatro compromisos clave tras la cancelación de la iniciativa:

  1. Congelación, disminución o condonación de deudas: Se implementará un programa para aliviar créditos impagables del FOVISSSTE, con opciones de reducción o eliminación de saldos.
  2. Recuperación de atribuciones del FOVISSSTE: Se fortalecerá su capacidad para construir, rehabilitar y mejorar vivienda social.
  3. Jubilación sin cambios: La edad mínima de retiro se mantendrá en los parámetros actuales, evitando incrementos mientras prosiguen las negociaciones.
  4. Foros educativos: Se organizarán encuentros en cada escuela para desarrollar una propuesta de ingreso y promoción docente con transparencia y sin corrupción.

La Presidenta aseguró que el diálogo con los sectores magisteriales continuará para atender sus demandas y garantizar mejoras laborales. La Ley ISSSTE seguirá siendo un tema prioritario en la agenda gubernamental, buscando el bienestar de las y los trabajadores del Estado.

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