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El Gobierno de México acaba de emitir una nueva convocatoria para ingresar al programa Jóvenes Construyendo el Futuro, el cual permite a jóvenes de entre 18 y 29 años capacitarse durante un año en empresas o talleres mientras reciben un incentivo económico. Si estás interesado en formar parte del proyecto, toma lápiz, papel y anota todos los detalles como fecha de inscripción u obligaciones.
De acuerdo con datos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), el programa Jóvenes Construyendo el Futuro benefició a más de 3 millones de personas. Esa cifra continuará creciendo con los elegidos que ingresarán en la convocatoria recién lanzada. El objetivo de este plan es ayudar en la formación de jóvenes dentro de centros de trabajo y que puedan obtener experiencia.
Fue a través de una publicación en redes sociales donde se dio a conocer que los interesados podrán inscribirse en el siguiente enlace a partir del 1 de abril, ya sea como tutores o aprendices. Las actividades se realizarán durante un periodo de 12 meses en los que se recibirá un monto económico y se contará con otros beneficios como afiliación al Instituto Mexicano del Seguro Social. Si bien no está garantizado, también se podría ser contratado.
¿Cuánto dinero reciben los miembros del programa Jóvenes Construyendo el Futuro?
Los integrantes de Jóvenes Construyendo el Futuro reciben un monto mensual de 8 mil 480 pesos, el cual es un estímulo para que realicen sus labores con éxito. El apoyo tendrá un plazo máximo de 12 meses. El programa garantiza otorgar capacitación y experiencia, es una manera interesante de arrancar en el mundo laboral. Ahora ya se avecina una nueva generación de jóvenes.
¿Cuáles son las obligaciones del programa Jóvenes Construyendo el Futuro?
Si bien suena agradable recibir un monto por la capacitación, hay una serie de obligaciones que deben cumplir quienes formen parte del programa como no estar estudiando o trabajando. Acá te dejamos todos los ‘deberes’ de los integrantes.
- Tener entre 18 y 29 años
- No estar estudiando o trabajando
- Realizar las actividades establecidas en el plan
- Asistir a la capacitación en los horarios establecidos
- Respetar las reglas y hábitos laborales de tu centro de trabajo
- Evaluar mensualmente el desempeño del tutor
